NGÀY HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ LẦN THỨ 97 CỦA LIÊN MINH HỢP TÁC XÃ QUỐC TẾ VÀ LẦN THỨ 25 CỦA LIÊN HỢP QUỐC
- Chủ nhật - 07/07/2019 22:05
- In ra
- Đóng cửa sổ này
(Ảnh minh họa)
Ông Ariel Guarco, Chủ tịch Liên minh HTX quốc tế đã nói “HTX giúp duy trì việc làm và thúc đẩy việc làm bền vững trong tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế. Thông qua sự tham gia, các thành viên có động lực thay đổi cuộc sống của họ, cộng đồng và thế giới”.
Vào ngày 06/7/2019, chúng ta cùng nhau kỷ niệm một tương lai mà ở đó phát triển con người và công bằng xã hội là ưu tiên hàng đầu. Thông qua CoopsDay, các nhà lập chính sách trong nước và quốc tế, các tổ chức dân sự xã hội và người dân nói chung có thể biết được HTX góp phần vào môi trường làm việc bền vững như thế nào.
Theo báo cáo gần đây, HTX trên khắp thế giới tạo việc làm và duy trì mức thu nhập cho hơn 279 triệu người, chiếm khoảng 10% tổng số người trong tuổi lao động. Vượt xa những con số này, các nghiên cứu khác nhau đã khẳng định khi so sánh việc làm trong HTX với các khu vực khác:
* bền vững hơn trong suốt thời gian
* khoảng cách thu nhập nhỏ hơn giữa những vị trí được trả lương cao hơn với vị trí được trả lương thấp hơn.
* được phân phối công bằng hơn giữa vùng nông thôn và thành thị
Tại sao lại chọn chủ đề này:
Tỷ lệ thất nghiệp ngày nay ngày càng cao, đặc biệt là thanh niên, sự không đảm bảo về việc làm ngày càng tăng và bất bình đẳng càng nới rộng. Chủ đề Ngày HTX Quốc tế năm nay gắn liền với Mục tiêu Phát triển Bền vững số 8 (SDG) “Phát triển tổng thể và việc làm bền vững”. HTX như doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm và là nhân tố phát triển chính, đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm bền vững, trao quyền kinh tế và xã hội cho cộng đồng địa phương.
Nguyên tắc số 2 của HTX là : “thành viên quản lý dân chủ” có nghĩa cộng đồng sở hữu và quản lý HTX theo phương thức dân chủ và đồng nhất, hình thành nên con đường hướng tới tăng trưởng bền vững và gắn kết, không có ai bị bỏ lại phía sau.
HTX như các doanh nghiệp hoạt động theo đúng các giá trị mà thành viên sở hữu, quản lý và điều hành. Người lao động trong HTX luôn cảm thấy “đây là môi trường làm việc hiệu quả, linh hoạt, chia sẻ, tham gia, giống như trong một gia đình, ý chí thống nhất mạnh mẽ so với các loại hình doanh nghiệp khác”.
Tổ chức Lao động Quốc tế đang chuẩn bị kỷ niệm 100 năm ngày thành lập với nội dung tập trung vào Tương lai việc làm. Trong thời khắc này, ICA và ILO sẽ đồng tổ chức Hội nghị “HTX và Tương lai việc làm” vào ngày 24/6/2019 chỉ sau Phiên họp Đại hội đồng của ILO.
Về Ngày HTX Quốc tế của Liên Hợp Quốc:
Ngày HTX Quốc tế của Liên Hợp Quốc được kỷ niệm hàng năm vào Ngày thứ bảy đầu tiên của tháng 7.
Mục đích của lễ kỷ niệm này là nâng cao nhận thức về HTX, nêu bật mục tiêu và mục đích của Liên Hợp Quốc và phong trào HTX quốc tế, vinh danh những đóng góp của phong trào trong việc giải quyết các vấn đề chính mà Liên Hợp Quốc quan tâm, củng cố và mở rộng đối tác giữa phong trào HTX quốc tế với các tổ chức khác.
Năm 1992, Đại hội đồng Liên Hợp Quốc đã tuyên bố lấy Ngày thứ bảy đầu tiên của tháng 7 năm 1995 là Ngày HTX Quốc tế, theo Nghị quyết số 47/90 ngày 16/12/1992.
Ông Ariel Guarco, Chủ tịch Liên minh HTX quốc tế đã nói “HTX giúp duy trì việc làm và thúc đẩy việc làm bền vững trong tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế. Thông qua sự tham gia, các thành viên có động lực thay đổi cuộc sống của họ, cộng đồng và thế giới”.
Vào ngày 06/7/2019, chúng ta cùng nhau kỷ niệm một tương lai mà ở đó phát triển con người và công bằng xã hội là ưu tiên hàng đầu. Thông qua CoopsDay, các nhà lập chính sách trong nước và quốc tế, các tổ chức dân sự xã hội và người dân nói chung có thể biết được HTX góp phần vào môi trường làm việc bền vững như thế nào.
Theo báo cáo gần đây, HTX trên khắp thế giới tạo việc làm và duy trì mức thu nhập cho hơn 279 triệu người, chiếm khoảng 10% tổng số người trong tuổi lao động. Vượt xa những con số này, các nghiên cứu khác nhau đã khẳng định khi so sánh việc làm trong HTX với các khu vực khác:
* bền vững hơn trong suốt thời gian
* khoảng cách thu nhập nhỏ hơn giữa những vị trí được trả lương cao hơn với vị trí được trả lương thấp hơn.
* được phân phối công bằng hơn giữa vùng nông thôn và thành thị
Tại sao lại chọn chủ đề này:
Tỷ lệ thất nghiệp ngày nay ngày càng cao, đặc biệt là thanh niên, sự không đảm bảo về việc làm ngày càng tăng và bất bình đẳng càng nới rộng. Chủ đề Ngày HTX Quốc tế năm nay gắn liền với Mục tiêu Phát triển Bền vững số 8 (SDG) “Phát triển tổng thể và việc làm bền vững”. HTX như doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm và là nhân tố phát triển chính, đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm bền vững, trao quyền kinh tế và xã hội cho cộng đồng địa phương.
Nguyên tắc số 2 của HTX là : “thành viên quản lý dân chủ” có nghĩa cộng đồng sở hữu và quản lý HTX theo phương thức dân chủ và đồng nhất, hình thành nên con đường hướng tới tăng trưởng bền vững và gắn kết, không có ai bị bỏ lại phía sau.
HTX như các doanh nghiệp hoạt động theo đúng các giá trị mà thành viên sở hữu, quản lý và điều hành. Người lao động trong HTX luôn cảm thấy “đây là môi trường làm việc hiệu quả, linh hoạt, chia sẻ, tham gia, giống như trong một gia đình, ý chí thống nhất mạnh mẽ so với các loại hình doanh nghiệp khác”.
Tổ chức Lao động Quốc tế đang chuẩn bị kỷ niệm 100 năm ngày thành lập với nội dung tập trung vào Tương lai việc làm. Trong thời khắc này, ICA và ILO sẽ đồng tổ chức Hội nghị “HTX và Tương lai việc làm” vào ngày 24/6/2019 chỉ sau Phiên họp Đại hội đồng của ILO.
Về Ngày HTX Quốc tế của Liên Hợp Quốc:
Ngày HTX Quốc tế của Liên Hợp Quốc được kỷ niệm hàng năm vào Ngày thứ bảy đầu tiên của tháng 7.
Mục đích của lễ kỷ niệm này là nâng cao nhận thức về HTX, nêu bật mục tiêu và mục đích của Liên Hợp Quốc và phong trào HTX quốc tế, vinh danh những đóng góp của phong trào trong việc giải quyết các vấn đề chính mà Liên Hợp Quốc quan tâm, củng cố và mở rộng đối tác giữa phong trào HTX quốc tế với các tổ chức khác.
Năm 1992, Đại hội đồng Liên Hợp Quốc đã tuyên bố lấy Ngày thứ bảy đầu tiên của tháng 7 năm 1995 là Ngày HTX Quốc tế, theo Nghị quyết số 47/90 ngày 16/12/1992.